Terzo settore, primo incontro del tavolo di confronto sulla disabilità

Primo incontro del tavolo di confronto sulla disabilità, domani. Lo segnala la Uil Fpl Genova. «Un incontro fortemente voluto e sollecitato dalla nostra organizzazione sindacale negli ultimi tre anni sui servizi educativi nella fascia di età 0-6 a gestione comunale» spiega la segreteria genovese.

L’incontro segue la sottoscrizione dell’accordo sul miglioramento dei servizi educativi che contiene l’impegno, da parte dell’amministrazione comunale, di garantire più risorse e nuove assunzioni per il personale educativo.

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Disabilità e integrazione. Nasce il progetto che punta sullo sport

Firmata una convenzione tra l’Asl 2 e l’associazione di promozione sociale “SportAbbattiBarriere“ per lo svolgimento di attività di diffusione dello sport tra persone con disabilità per migliorare lo stile di vita e l’integrazione sociale. L’accordo, sottoscritto dal direttore generale dell’azienda sanitaria, Piero Carsili, e dal presidente dell’associazione Erio Rosati, prevede per il prossimo biennio un impegno comune per lo svolgimento di numerose attività.

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Disabilità e assistenza ospedaliera. Tavolo tecnico per portare il modello DAMA in tutta Italia

Istituito il tavolo tecnico per la definizione di linee guida nazionali che possano portare il Modello DAMA di assistenza e presa in carico ospedaliera delle persone disabili in tutta Italia

DAMA(Disabled Advanced Medical Assistance), il modello di accoglienza e assistenza medico ospedaliera di persone con disabilità (adulti e bambini) che tenga conto delle loro esigenze e peculiarità.

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Palazzo Gradari: un convegno sulla disabilità

Disabilità e tecnologie emergenti: la progettazione universale a Pesaro”. E’ questo il tema del convegno in programma domani dalle 9 alle 13 a palazzo Gradari in via Rossini 26, a cura di Casa delle Tecnologie Emergenti e Università degli Studi di Urbino.

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Crescono gli studenti con disabilità, ma non le persone con un impiego

Molte volte ci siamo occupati del difficile binomio disabilità e lavoro, oggi, in particolare, desideriamo renderci conto se le persone disabili che hanno raggiunto un livello di istruzione o di formazione alto, come ad esempio la laurea, siano avvantaggiati nell’inserimento professionale, e se sono soddisfatti del loro percorso professionale.

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Francavilla F.na: Abbattimento delle barriere architettoniche

L’Amministrazione Comunale ha approvato il progetto per l’abbattimento delle barriere architettoniche presenti in via Municipio.

“Quando nel 2020 abbiamo approvato il Piano per l’eliminazione delle barriere architettoniche – commenta il Sindaco Antonello Denuzzo – abbiamo voluto affermare il principio generale che la Città deve essere un luogo democratico, adeguato alle esigenze di mobilità di tutti. Tra i luoghi interessati da questo processo assume particolare rilevanza la via di accesso a Castello Imperiali, sede delle istituzioni e riferimento per tutti i cittadini.”

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A Cortina la promozione dello sport invernale inclusivo e accessibile in vista di Paralimpiadi e Olimpiadi

L’intesa tra INAIL e Fondazione Cortina per manifestazioni sportive accessibili, prevede anche il coinvolgimento di persone con disabilità da lavoro
E’ stato siglato un protocollo d’intesa tra la Direzione regionale Inail Veneto e la Fondazione Cortina, allo scopo di realizzare manifestazioni sportive fondate su principi di inclusività, accessibilità e accoglienza e promuovere lo sport come strumento di benessere e di recupero dell’autonomia.

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Tira e molla sulla pedana per disabili, parla il direttore del Teatro

Tutto nasce da un regalo restituito al mittente. Lo spiega Domenico Passalacqua, presidente dell’associazione Luccasenzabarriere: “Nel dicembre 2023 grazie al contributo di un’importante azienda del territorio, abbiamo acquistato un’imponente pedana. L’ausilio è stato poi donato al Teatro del Giglio che ha presentato a tutti la novità. L’obiettivo era rendere accessibile anche la platea del teatro. Dopo 13 mesi la pedana non è mai stata utilizzata. Ci chiediamo perché accettare questo regalo se già era chiaro che non sarebbe stato utilizzato”.

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Turismo inclusivo e accessibile, Bibione si conferma al vertice

Si è tenuto oggi a “Hospitality”, il salone dell’accoglienza in programma a Riva del Garda fino al 6 febbraio, il convegno “Il Turismo sostenibile e inclusivo: manuale operativo per la sostenibilità e l’ospitalità accessibile”. Lo sguardo è puntato sui cambiamenti climatici, ma anche sui bisogni e i desideri di una società che invecchia e nella quale l’accessibilità – esigenza oltre all’aspetto anagrafico – riguarda una variegata platea non affatto marginale, rappresentata in Italia da circa un terzo della popolazione. E ha tenuto banco il caso studio di Bibione, che, per Faita Federcamping, è la prima destinazione turistica accessibile d’Italia. 

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La parola giusta, al MaGa lezioni di accessibilità nella cultura per personale scientifico, museale, scolastico e di settore

Accessibilità per la cultura: un’esigenza che il Museo MA*GA di Gallarate e l’Università degli Studi di Milano Bicocca – Dipartimento di Scienze Umane per la Formazione “R. Massa” affronteranno grazie agli incontri del corso di formazione La parola giusta. Otto temi chiave tra Arte, Pedagogia, Accessibilità.  Il percorso proposto è il risultato di uno studio sviluppato nell’ambito del PNRR (M1C3-3 Linea 1.2) per la rimozione delle barriere fisiche, cognitive e sensoriali dei musei e luoghi della cultura con il progetto “Museo: opera aperta. Percorsi e strumenti per il MA*GA accessibile”, linea B.e.2 “Accessibilità per la cultura: formazione del personale interno ed esterno al museo con particolare attenzione ai mediatori culturali”.

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L’esperienza di Bibione dimostra che l’accessibilità è il futuro del turismo

L’accessibilità non è solo un dovere sociale, ma una leva di sviluppo economico che migliora la competitività e rafforza l’immagine di una destinazione aperta a tutti: lo dimostra l’esempio di Bibione, con l’adesione al progetto “Destination4All”, percorso messo a punto da Village for all (V4A®), la nota rete impegnata sul tema dell’ospitalità accessibile

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Accessibilità

Questo sito web è stato progettato e realizzato seguendo le linee guida WCAG 2.1 previste dallo standard internazionale WAI del W3C, in coerenza con i requisiti di accessibilità WCAG 2.1 – level AA.
Inoltre, sono stati recepiti e applicati i punti di controlLinee guida lo della Verifica Tecnica definiti dalla Legge del 9 gennaio 2004 n° 4 “Disposizioni per favorire l’accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici” e dal suo recente aggiornamento del Decreto Ministeriale del 20 marzo 2013 “Allegato A. Regole tecniche disciplinanti l’accessibilità agli strumenti didattici e formativi a favore degli alunni disabili”.

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Come migliorare l’accessibilità della montagna?

Rendere le montagne e le loro comunità più accessibili e inclusive per tutti e tutte è l’obiettivo di IDEM (Inclusive Design Empowerment Mountain), progetto lanciato da Hackability, realtà non profit fatta di persone che collaborano per risolvere i problemi e soddisfare i bisogni delle persone con disabilità nella vita quotidiana, realizzando prodotti che ancora non esistono o migliorando quelli esistenti.

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Prospetto informativo disabili 2025: attenzione alla scadenza

Il termine di presentazione è il 31 gennaio: se non si rispetta scatta una multa che aumenta per ogni giorno di ritardo

Per i datori di lavoro soggetti alle disposizioni della legge 68/1999 in tema di lavoro e categorie protette si avvicina una scadenza importante: ovvero quella del 31 gennaio 2025, data ultima per poter inviare il prospetto informativo disabili. Ad essere interessati sono i datori di lavoro, pubblici e privati, che abbiano al loro interno dai 15 dipendenti in su.
Nello specifico della quota riservata alle assunzioni di persone con disabilità, per essere in regola con la legge, le aziende hanno infatti l’obbligo di inviare entro il 31 gennaio di ogni anno un documento chiamato prospetto informativo disabili, ma solo in caso di variazione del numero di dipendenti rispetto all’anno precedente, tali da modificare l’obbligo. Lo scopo di questa autocertificazione è di condividere le informazioni aziendali con l’ufficio di collocamento mirato per attuare quanto previsto dalla normativa in materia. Vediamo nel dettaglio cosa devono fare le aziende per essere in regola.

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Elezioni, Associazione Luca Coscioni: “Il sì della Consulta alla firma digitale per la presentazione delle liste è una vittoria importante”

La Corte costituzionale ha deciso: è possibile sottoscrivere la presentazione di liste elettorali anche con la firma digitale, non consentirlo è discriminatorio nei confronti delle persone con disabilità con necessità di sostegno elevato come il ricorrente Carlo Gentili, paralizzato a causa della Sla. A spiegarlo in una nota è l’Associazione Luca Coscioni.

“A seguito dell’udienza del 10 dicembre scorso, la Consulta ha dichiarato incostituzionali le attuali norme nella parte in cui non prevedono per l’elettore, che non sia in grado di apporre una firma autografa per certificata impossibilità derivante da un grave impedimento fisico o perché si trova nelle condizioni per esercitare il voto domiciliare, la possibilità di sottoscrivere una lista di candidati per le elezioni.

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In via Eligio Porcu nuova sede ANMIC, punto di riferimento per le persone con disabilità

È stata inaugurata stamattina, in via Eligio Porcu 79, la nuova sede dell’ANMIC (Ente nazionale di tutela e rappresentanza delle persone con disabilità) di Quartu Sant’Elena. L’evento ha visto la partecipazione del Presidente regionale dell’associazione, Fabrizio Rodin, e del Sindaco di Quartu, Graziano Milia. Erano presenti, inoltre, la Presidente del Consiglio Comunale e Consigliera Metropolitana con delega ai Servizi sociali Rita Murgioni, l’Assessore comunale alle Politiche sociali Marco Camboni e la Commissione alle Politiche sociali del Comune, guidata dalla Presidente Marina Del Zompo, a sottolineare l’importanza di questo momento per la città e per l’intero territorio circostante.

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