Viene lanciata in questi giorni una delle azioni centrali di JobLab, progetto promosso dalla Federazione FISH, con il finanziamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Si tratta di un questionario online, rivolto a tutti i lavoratori con disabilità, che è particolarmente importante compilare e condividere, per aiutare finalmente a descrivere in modo scientifico gli ostacoli, le barriere, i supporti, la qualità delle relazioni esistenti nel contesto lavorativo
Affrontare
il tema del diritto al lavoro delle persone con disabilità, nella consapevolezza
che quello lavorativo è un àmbito in cui si configura una delle forme più
evidenti di discriminazione basata sulla disabilità e di preclusione
alle pari opportunità: è sostanzialmente questo l’obiettivo di JobLab
– Laboratori, percorsi e comunità di pratica per l’occupabilità e l’inclusione
lavorativa delle persone con disabilità, progetto promosso dalla FISH (Federazione
Italiana per il Superamento dell’Handicap), con il sostegno economico del
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso lo specifico Fondo
per il finanziamento di progetti e attività di interesse generale nel Terzo
Settore.
Avviata alla fine del 2018, l’iniziativa si concluderà nel mese di giugno di
quest’anno, con un evento finale a Roma, dopo un totale di quattordici incontri
territoriali di approfondimento, aperti a tutti e gratuiti, quattro
dei quali – come abbiamo già ampiamente riferito a suo tempo (a questo e a questo link) – si sono già
svolti a Cinisello Balsamo (Milano), Torino, Terni e Roma.
Quegli
incontri, tuttavia, sono solo una parte dell’ampio ventaglio di iniziative
messe in campo da JobLab, all’insegna della formazione, dell’animazione,
della promozione di reti, della ricerca e dell’indagine – con uno studio anche
sulla figura del disability manager -, della diffusione e della comunicazione,
con la realizzazione, tra l’altro, di un podcast e di un docufilm.
In particolare, l’Azione A3 del progetto (Indagine sulle condizioni
di lavoro degli occupati con disabilità: conoscere la realtà per contrastare le
discriminazioni) si compone innanzitutto di un’indagine campionaria
finalizzata a conoscere le reali condizioni di lavoro e a rilevare le criticità
insite nell’esercizio del diritto all’occupazione, su base di eguaglianza con
gli altri, da parte delle persone con disabilità. Il tutto allo scopo di
approfondire il rispetto delle pari opportunità nel contesto lavorativo,
individuando gli ostacoli e le barriere esistenti, nonché evidenziando
gli elementi di facilitazione introdotti.
Tale indagine si compone di due distinte attività. La prima – affidata
dalla FISH all’IREF, l’Istituto di Ricerche Educative e
Formative delle ACLI – prevede da una parte la somministrazione di un questionario
strutturato rivolto a persone con disabilità tra i 15 e i 64 anni che
lavorano e mirato a descrivere la loro condizione: gli ostacoli, le difficoltà,
ma anche i sostegni e i supporti attivati oltre alle relazioni nell’ambiente di
lavoro.
La seconda attività, invece, consiste nella raccolta di storie di vita,
sostanziandosi nella conduzione di interviste narrative rivolte a lavoratori e
lavoratrici con disabilità, allo scopo di ricostruire la loro esperienza.
Appare
dunque chiaro che una delle azioni centrali per l’intero progetto è quella
legata al questionario, lanciata proprio in questi giorni dalla FISH,
che la presenta ricordando una serie di quesiti cui si tenterà di dare
risposta: «Come lavora una persona con disabilità? Quali sono le sue condizioni
di vita? Che difficoltà incontra sul posto di lavoro? Quali opportunità e quali
ostacoli per il suo avanzamento in carriera? Vogliamo indagare il fenomeno in
modo approfondito e con tutti i crismi della ricerca sociale».
La ricerca interessa tutto il territorio nazionale ed è certamente tra
le prime del genere ad approfondire questo argomento.
Anche il nostro giornale, quindi, ritiene particolarmente importante che tutti i lavoratori con disabilità collaborino all’indagine, ciò che potranno fare compilando un semplice questionario online (disponibile a questo link) e anche diffondendo ad altri tale opportunità. (S.B.)
Tutte le notizie e gli approfondimenti sul progetto JobLab sono disponibili nel sito della FISH a questo link. Per ulteriori informazioni: ufficiostampa@fishonlus.it.
Da Superando.it del 19.02.2020
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